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最后，要明确行业人才的道德准则。部分不法分子打着“区块链项目”的名义诈骗、搞资金盘，造成了社会的负面认识，阻碍了人才学习区块链、进入行业的积极性。为了肃清产业环境，在监管政策不断加强和细化的同时，也应为区块链产业的从业人员建立统一的道德准则，强化法律监管，加大违法行为的惩治力度。

2018年底，在腾讯员工大会上，马化腾表示，“对于管理干部，要做到能上能下，干部不是终身制。同时，在干部提升方面，我们会拿出20%名额优先倾斜更年轻的干部，希望未来有更多年轻人脱颖而出。”腾讯总裁刘炽平也表态称，在未来一年内，有10%不再胜任的管理干部要退。“尤其在中干这个领域，我们几个月之内很快地会完成10%的目标。”

还有一家股份制银行效仿公募基金运作模式，对净值型理财产品专设了投资经理，大幅提高了管理透明度。投资者接受度有待提高从《证券日报》记者走访银行网点收到的反馈来看，不少理财经理坦言，净值型理财产品销售有难度，投资者对净值型产品的接受度还有待提高。

再次，鼓励地区间的人才流动，加强与国际的接轨。需要持续深化地区间的人才流动和政策交流。一方面需要利用市场需求，优化人才的空间配置，鼓励优秀企业在政策友好地区设置分公司，为人才在多区域间的流动提供工作机会；另一方面需要实现各地区的人才标准统一、人才评价互认、信息共享，打破人才跨区域流动的壁垒。同时，需要加强与国际的接轨，争取建立全球公认的人才培养、培训体系，形成统一的监管要求和人才资格。

我们7月在江南调研的时候，有养殖户就与我们说他们邻近一个县就出现了养殖户因为猪场被传染上非洲猪瘟，导致血本无归最后投河自尽。目前在防控措施都不完善的前提下，在非洲猪瘟病毒并没有消失的情况下，在疫苗没有生产出来的条件下，就鼓励散户开始扩张养猪，是否可行？一旦非洲猪瘟再次来袭，老百姓面临的将是血本无归。

想找到恩人千倍偿还报恩“时隔半个世纪，怎么突然想起这一元钱的小事呢？”面对记者的疑惑，张爹爹娓娓道来。他说，大约三年前，他的三弟在武昌碰到了张艳荣，有过一次短暂的交谈，对方还关心询问过他的家庭情况，但是张艳荣肯定不知道这一元钱的故事，她的父亲应该没有告诉她。因为三弟和张家没有共同的生活经历，当时双方也没有互留地址和联系方式，只知道张艳荣可能居住在武昌地区。