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“业内人士”认为，此次格力电器拟筹划控制权变更事项，有可能为格力集团出让部分股份，引入第三方战略投资者，最终珠海格力集团有限公司、河北京海担保投资有限公司、第三方战略投资者三家股东达到微妙平衡，格力电器变成“无实际控制人”。如果是这样，按照国资交易程序，格力集团出让部分格力电器股份，将公开在产权交易市场挂牌，公开竞价。

报道称，“里根”号能够承载70多架战斗机和5000名包括飞行员和厨师在内的海军人员，。如果它竖着放置，将比埃菲尔铁塔还高。（实习编译：林涛 审稿：谭利娅）责任编辑：张迪本报北京7月4日电（记者王观）记者日前从中国银行间市场交易商协会获悉：初步统计显示，6月，债务融资工具发行量约3400亿元，环比增长约400亿元；截至6月底，债务融资工具存量约9.19万亿元，市场规模保持稳健增长态势；6月以来未出现新增违约主体，债务融资工具信用风险总体可控。

对于上述成绩的取得，刘永好将其归功于新希望的“五新”。刘永好表示，2011年，新希望集团实现了800亿元的收入，2012年过千亿元应该不成问题，结果，2012年没有实现，2013年也没有实现。从那时候起，新希望就开启了转型与升级。新希望提出了“新机制、新青年、新科技、新消费、新责任则”的五新企业。“五新”企业就是有益的尝试。

外观上VAIOS11继承了S系列经典的六棱贝设计，11.6英寸的屏幕上有着1920×1080的分辨率。并且VIAIO还有防水防尘等保护措施，不经意间的泼溅并不能影响VAIOS11的正常运转。VAIO新一代产品的最大特点就是处理器升级到了英特尔第八代酷睿，VAIOS11搭载英特尔第八代酷睿处理器，其中S11的续航可达11小时，最大限度提供了办公人群所需要的续航时间。此外，新品采用了接触式指纹传感器，支持WindowsHello功能。官方称得益于VAIOTruePerformance，新款S11的性能得到了较大提升。

据京东给出的数据，至2015年，其九届管培生计划共招收440名优秀成员，其中有226名已经进入京东的管理层。在最初的几年，刘强东亲自带管培生，管培生也可以越过层级与刘强东本人直接交流。所以，管培生计划甚至被认为是京东培养高管的快车道。在年轻干部的培养上，刘强东在《创京东》一书中曾提到：“我们会努力做到60%~70%的管理干部是我们自己培养起来的”，而这60%~70%的干部又可以分为老人以及管培生两部分。

（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈悠然 SF104全国政协委员、新希望集团董事长刘永好：公司不裁员 还要招5000名大学生■本报两会报道组夏芳又是一年两会时，全国两会的“老人”刘永好第27次走进人民大会堂参加全国两会。而据《证券日报》记者了解，刘永好今年又带来了8个提案上两会，其中，改善民商环境，鼓励推动民营企业健康发展则是其中的一个提案。